אינטל קריית גת ציינה את יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: חוויה מעצימה שממחישה מהי נגישות באמת
06.12.25 / 20:57
השבוע נערך בקמפוס אינטל בקריית גת יום פעילות מיוחד לציון יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, זאת כחלק מציון ארצי רחב. את האירוע יזמה קהילת IDAN – Intel Disability and Accessibility Network, קהילת העובדים של אינטל הפועלת לקידום מודעות, נגישות ושילוב אנשים עם מוגבלויות במערכת התעסוקה ובחיי היומיום.
במהלך היום הוקם בקמפוס מתחם חווייתי של עמותת "נגישות ישראל", שבו עברו עובדי אינטל סדרת תחנות התנסות שממחישות את האתגרים היומיומיים של אנשים עם מוגבלות: נסיעה בכיסאות גלגלים במסלול מורכב, הליכה עם כיסוי עיניים ומקל נחייה, וגם ביצוע פעולות יומיומיות שאנו לוקחים כמובן מאליו – אך הופכות מאתגרות כאשר הנגישות אינה מספקת.
המטרה הייתה ברורה – לא רק לדבר על נגישות, אלא להרגיש אותה. להעניק לעובדים חוויה שמחדדת עד כמה שינוי קטן בסביבה יכול לשנות עבור אדם אחר את כל סדר היום.
טלי רוכמן, מנהלת הלוגיסטיקה של אינטל ישראל וחברת דירקטוריון בעמותת נגישות ישראל, אמרה:
"100 אלף אנשים נוספו למעגל האנשים עם מוגבלות בגוף ובנפש בשנתיים האחרונות בעקבות מלחמת חרבות ברזל – אזרחים וגם אנשי כוחות הביטחון. אנחנו נפגוש אותם במקומות העבודה, במרחב הציבורי ובאירועי פנאי. זו חובתנו כחברה לוודא שהם יכולים לעשות הכול כמו כולנו. כשאנחנו מסירים את המגבלות מהסביבה – האדם כבר לא מוגבל. זו בדיוק מטרת הפעילות היום ובכל קמפוסי אינטל במהלך חודש דצמבר: להעלות מודעות, להגביר רגישות וליצור שגרירים בחברה הישראלית."
טל קידר, ממובילי קהילת "עידן", הדגיש את הערך האנושי של ההתנסות:
"רצינו לעצור לרגע את השגרה ולתת לעובדים חוויה שממחישה שנגישות היא לא רק טכניקה – היא קודם כול כבוד אנושי. מי שמתנסה אפילו במסלול קצר בכיסא גלגלים או בהליכה ללא ראייה, חוזר למשרד עם תפיסה אחרת לגמרי."
האירוע בקריית גת היה הראשון מתוך סדרת פעילויות שייערכו במהלך חודש דצמבר בקמפוסים נוספים של אינטל ברחבי הארץ. בחברה מציינים כי מדובר במהלך רחב ומתמשך שמטרתו יצירת סביבת עבודה נגישה, שוויונית ומכבדת לכלל העובדים – כבסיס לתרבות ארגונית המקדמת הכלה אמיתית.
